Вступил в силу приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н

С 1 апреля изменились правила проведения медосмотров сотрудников. Вместо привычного для кадровиков приказа 302н, действует новый приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Именно им нужно руководствоваться, организуя предварительные или периодические медосмотры.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»

Как проводить предварительный медосмотр сотрудников?

Чтобы организовать предварительный медосмотр, составьте список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. На основании этого документа выдайте кандидату направление на медосмотр. В направлении укажите вредные и опасные производственные факторы, с которыми сотрудник столкнется после трудоустройства на вакантную должность.

Важно! Направление выдавайте человеку под подпись. Необходимо организовать учет выданных направлений, например регистрировать их в журнале. Не забудьте предупредить работника, чтобы взял с собой на медосмотр полис ОМС и ДМС (при наличии). Такие требования теперь прописаны в приказе Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Унифицированный бланк направления не утвержден, поэтому организация вправе разработать его самостоятельно, но должна учитывать требования к содержанию направления.

Направляйте на медосмотры сотрудников, если по результатам спецоценки на их рабочих местах выявили вредные или опасные производственные факторы. Также обязательные медосмотры проходят сотрудники, которые выполняют работы из раздела VI приложения к Порядку, утвержденному приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Важное изменение! Медицинские организации обязаны направлять на медосмотры всех своих работников, например кадровиков и бухгалтеров, а не только медицинский персонал. Такие правила устанавливает пункт 27 приложения к Порядку, утвержденному приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н.

Частота проведения периодических осмотров зависит от видов вредных или опасных производственных факторов или видов выполняемых работ. При этом периодические осмотры проводят не реже чем в сроки, указанные в приложении к Порядку, утвержденному приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н.

Мы будем рады оказать Вам практическую помощь в проведении специальной оценки условий труда! Оставьте заявку или  закажите обратный звонок и получите бесплатную консультацию по порядку проведения СОУТ!

У нас гибкая система скидок для постоянных клиентов. Заказывайте СОУТ вместе с актуальной услугой оценки профессиональных рисков и получайте дополнительную скидку!