Экспертные услуги любым юридическим лицам
Позвонить по номеру 8 (800) 222-61-44

Звонок бесплатный по РФ

8 (800) 222-61-44

Оценка профессиональных рисков: рекомендации Минтруда РФ

Во исполнение норм ст. 218 ТК РФ Минтруд РФ приказом № 926 от 28.12.2021 утвердил Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г.

Он не подлежит регистрации в Минюсте, так как не является НПА и не включает в себя обязательных требований.

Это означает, что:

  • применять или не применять Рекомендации Минтруда по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков решает сам работодатель;
  • соблюдение требований приказа Минтруда России № 796 от 28.12.2021 не имеют права проверять во время проведения мероприятий и контроля (надзора);
  • невыполнение Рекомендаций не влечёт за собой привлечения работодателя к административной ответственности.

Работодатель вправе:

  • использовать иные обоснованные способы и методы;
  • разработать собственный метод оценки уровня профрисков, исходя из специфики своей деятельности.

Рекомендации содержат:

  • критерии для выбора метода оценки уровня профрисков;
  • описание применяемых методов;
  • процесс и этапы выбора метода оценки;
  • примеры оценочных средств.

Приведенные в рекомендациях методы оценки профессионального риска сгруппированы по следующим основаниям:

  1. Методы оценки уровня профессиональных рисков, рекомендуемые для предприятий малого и микро-бизнеса – самые простые по использованию, не требующие специальных знаний, позволяющие обеспечить соблюдение базовых требований безопасности при малой численности персонала и количестве рабочих мест и при отсутствии оборудования, способного причинить вред здоровью значительного количества работников.
  2. Наиболее распространённые методы оценки профессиональных рисков – простые в использовании и не требующие специальных знаний методы, которые рекомендуется использовать на предприятиях любой численности и вида деятельности, и которые наиболее широко используются в практике предприятий Российской Федерации.
  3. Методы оценки рисков производственных процессов и технологических систем – методы, которые рекомендуется использовать для оценки рисков в отношении отдельных наиболее опасных производственных процессов или оборудования (в том числе объединенного в технологическую цепочку).
  4. Методы оценки рисков, связанных с безопасностью продукции, оборудования и производственных процессов – методы, используемые для оценки рисков отказа ключевого оборудования и для оценки рисков, связанных с обеспечением безопасности определенного вида продукции.
  5. Иные методы, применяемые для оценки профессиональных рисков – методы оценки рисков, не связанные с эксплуатацией оборудования и травмированием работников, которые рекомендуется использовать для оценки различных аспектов, связанных с обеспечением безопасности и здоровья работников.
    Причем, третья и четвёртая группы методов непосредственно не связаны с опасностью травмирования работников и их рекомендуется использовать для оценки рисков отказа или сбоя в работе оборудования.

Методы оценки уровня профессиональных рисков, рекомендуемые для предприятий малого и микро-бизнеса:

  • Контрольные листы;
  • Матричный метод.

Наиболее распространенные методы оценки риска:

  • Матричный метод на основе балльной оценки;
  • Анализ «галстук-бабочка» (Bow Tie Analysis).

Методы оценки рисков производственных процессов и технологических систем:

  • Анализ причинно-следственных связей;
  • Метод анализа сценариев;
  • Метод анализа «дерева решений»;
  • Метод анализа уровней защиты (LOPA – Layers of Protection Analysis);
  • Метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надёжности.

Методы оценки рисков, связанных с безопасностью продукции, оборудования и производственных процессов:

  • Анализ опасности и критических контрольных точек;
  • Исследование HAZOP.

Иные методы, применяемые для оценки профессиональных рисков:

  • Структурированный метод «Что, если?» (SWIFT);
  • Метод анализа влияния человеческого фактора (HRA – Human Reliability Assessment);
  • Оценка риска получения профессионального заболевания;
  • Анализ эффективности затрат (анализ «затрат и выгод»).

Рекомендована пошаговая процедура разработки и реализации мер управления профессиональными рисками:

Шаг 1. По результатам оценки уровня профессиональных рисков оформляется перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска.

Шаг 2. Рассматриваются меры управления профессиональными рисками (меры снижения уровня профессиональных рисков или контроля уровня профессиональных рисков).

Шаг 3. Разработка мер управления профессиональными рисками и составление плана мероприятий по управлению профессиональными рисками.

Шаг 4. Повторная оценка уровня профессиональных рисков после реализации указанных в предыдущем шаге мероприятий по управлению профессиональными рисками.

Квалифицированные эксперты ООО «ЭксЛОТ» готовы провести оценку профессиональных рисков и разработать комплекс мероприятий по их управлению на Вашем предприятии с оформлением всей необходимой документации и в полном соответствии с федеральным законодательством!

 

https://блог-инженера.рф

Остались вопросы?

Сообщите контакты и наш менеджер свяжется с Вами для подробной консультации

    Нажимая на кнопку, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности